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為扎實推進人才強行工程，進一步加強全行“兩基”建設(shè)，近日，農(nóng)發(fā)行臨沂市分行牢固樹立“人才是第一資源”理念，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展需求，全力實施干部隊伍“傳幫帶”工程，不斷開創(chuàng)新時代人才工作新局面。

“傳”思想、“傳”經(jīng)驗、“傳”方法。依托每周固定“黨員集中學習日”，在全行范圍內(nèi)組織開展“高級崗位講工作方法”系列專題培訓，由各位高級崗位人員結(jié)合自身實際工作內(nèi)容、經(jīng)歷，向全行青年員工傳授寶貴的工作方法和工作經(jīng)驗，幫助他們筑牢理想信念、提升職業(yè)素養(yǎng)、錘煉優(yōu)良作風，全面提升綜合素質(zhì)和履職能力，實現(xiàn)快速成長。

“幫”學習、“幫”工作、“幫”生活。建立“身邊教師”制度。從各級行業(yè)務骨干中選聘素質(zhì)優(yōu)良的身邊教師，通過發(fā)揮“師傅帶徒弟”的作用，為新員工系統(tǒng)講授崗位業(yè)務知識、工作流程、操作規(guī)范及注意事項，幫助新員工掌握履行崗位職責應具備的知識和技能，幫助新員工樹立正確的心態(tài)和培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。定期進行談心談話，了解思想動態(tài)，關(guān)心生活、關(guān)注訴求，幫忙解決生活中“急難愁盼”，讓年輕干部職工有更多的獲得感、幸福感和歸屬感。

“帶”新風、“帶”正氣、“帶”干勁。開展“弘揚沂蒙精神 傳承優(yōu)良作風”專題活動暨作風建設(shè)三年行動，按照“一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年大提升”的目標，倡樹“五大作風”，嚴明“六項紀律”，把握“四個導向”，將沂蒙精神深度融入到黨建、業(yè)務發(fā)展等各項工作中，打造獨具沂蒙特色的臨沂農(nóng)發(fā)黨建品牌，鍛造政治過硬、作風過硬、能力過硬、業(yè)績過硬的干部職工隊伍，切實把活動成效轉(zhuǎn)化為履職發(fā)展實效。

通訊員 馬元梓

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